第17章(第2/3 页)

瞧见我点头，陈国志这才接着道：“业绩最好的那一波，顿顿都能吃肉喝汤，你看，那边几个就是！”

我顺着陈国志手指的方向望去，果然，最靠近里面那几桌，饭菜跟我们的炖萝卜不一样，每人餐盘里面都有肉。

“除了最好的那几个，中间还有一些业绩勉强过的去，但又不算非常突出的，就比如我们，吃的就是这些了，而比我们业绩还差，也就是那些完不成任务的，虽然吃的东西一样，不会再差了，但他们却没有资格坐在桌子上吃，要想坐着吃饭，就必须把业绩给提升上来，同样的道理，我们如果想吃肉，也只有做业绩，达到优秀级别，就够资格吃肉了！”

对于陈国志口中的业绩，我现在也知道是什么了。

这几个家伙之前就跟我说过，他们都是干电诈的，口中的业绩，自然就是诈骗了多少多少钱。

至于被骗的对象，想想也能明白过来是谁了。

我算是第一次听到这种说法，但不妨碍我对于想出这种激励办法人的佩服。

尽管这龟孙子有些不当人，但不得不承认，这的确是一个很好的激励手段。

你要是想像个人一样，有点尊严的坐着吃饭，你就必须得给我努力。

而如果不仅想像个人一样坐着吃饭，还要吃好的？

那也行，再努力一些就可以了！

总之就一句话，这套规则，纯粹是为了彻底压榨在场所有人的每一份潜力而设置。

可别小看了，绝对的高效高能。

一开始只有少数几个园区运用这种分级制度，刚开始时，多数园区都不以为然，可没想到效果出奇的好，那些园区直接赚了个盆满钵满，两相一比较，察觉不是一星半点。

后来经验就慢慢扩散开来了。

现在缅北那些个园区，基本全都用上了这一套路。

吃完饭后，我回了宿舍，而陈国志几个家伙竟然还得回去继续上班，因为电诈的高峰期，就是下午以及晚上黄金时段。

我尽管也想去瞅瞅，但没有上面的命令，要是敢在园区里胡乱走动，搞不好分分钟就被人给打死了。

跟陈国志四人分开后，我又回到了宿舍，躺在硬板床上，脑子里则在胡思乱想着。