沈勇方最后说：“不管怎么样，既然当了宣传委员，就算压力大，也得硬着头皮上，我要发挥笨鸟先飞、不懂就问、争取支持的主观能动性，力争保持宣传工作的良好势头。”

沈勇方在发言的时候，靠墙而坐的中层干部中，有一个人心里非常不是滋味。这人就是计生办主任周梓。当时，沈勇方部队转业到了计生办，还是一个副主任，整天被周梓挑刺，没想到沈勇方主动去找陆轩，转岗到了宣传办。周梓起初还非常不看好，没想到，如今在陆轩的一手扶持下，沈勇方竟然进了镇领导班子！然而，她周梓还是计生办主任，原地踏步，一动不动！

她回想起自己曾经也在陆轩的拆迁组，但是她看不上陆轩，主动要求调到许镇长的组里，结果陆轩的组在拆迁中得到了一等奖，许镇长的组却啥都不是。

许镇长和她一样原地踏步，陆轩却已经跳了两级了，从党委委员到了副书记，如今又到了镇人大主席的岗位上，还被区委组织部列为“重点培养的结构性干部”！许帆和陆轩，以后谁更有前途，已经一目了然！

太过势利，目光短浅，不会看人，跟错人，恐怕就是周梓难以进步的原因了！周梓的后悔，简直难以用语言来形容。

等四人表态发言结束，卿飞虹环顾会场，郑重地道：“下面，让我们以热烈的掌声，欢迎区委常委、组织部长李长缨同志作重要讲话！”

会场顿时响起热烈的掌声。

李长缨微微颔首，看了一眼稿子，又抬起头来，并没有完全按照稿子念，说明他脑袋里有自己要讲的话：

“同志们，今天来到桥码镇，看到大家精神饱满的状态，我感到很高兴。这次区委对桥码镇领导班子的调整，是经过通盘考虑、慎重研究才决定的，体现了‘结构化、本土化、年轻化’的用人导向。”

他端起茶杯抿了一口，继续道：“所谓结构化，就是注重班子整体功能的优化配置。我们打破了以往镇人大主席岗位只会给老同志的传统；打破了镇人大主席岗位是让人来‘养老、种花、炒股’的惯例！……”

听到这里，会场有人笑起来，也有人窃窃私语。因为大家心知肚明，李长缨所谓的“养老、种花、炒股”指的是谁，就是倪大明，桥码镇史上任职时间最短的人大主席。

李长缨听到大家笑，也没有出言责怪，只是冲大家微微笑了笑。卿飞虹目光凌厉扫过，大家也就不敢笑了。李长缨继续道：“我们把陆轩同志配备到了镇人大主席的岗位上。为什么？是因为陆轩同志到了该退居二线的年龄吗？肯定不是！我们这是要多岗位锻炼干部，陆轩同志是我们区里要重点培养的结构性干部。”

此话一出，众人都是一震，目光不由都投向了陆轩。有的人听说过“结构性”这个名称，有的人没有听说过。但不管听说过还是没有听说过，都觉得这个说法很厉害！

只听李长缨继续道，“我们要多岗位、多渠道、加速度培养结构性干部，当然，陆轩同志不是我们全区唯一的结构性干部，我们有一批，为全区事业发展提供丰富的干部储备。这是第一点，体现‘结构化’。”

李长缨说得微微激动，口也渴了，喝上一口茶，继续朗声道，“我要说的第二点，就是‘本土化’。”

“这次提拔的干部都是在桥码镇工作多年的同志。包括孙立英、施新波、沈勇方这几位同志，都是从桥码镇成长起来的，你们熟悉镇情民意，了解工作重点难点，这是做好工作的基础。这次，我们为什么要强调‘本土化’，这意味着接下去征地拆迁不会少，与群众打交道不会少！提升做群众工作的能力，是干好工作非常重要的一环！

最后，就是‘年轻化’，你们4个人中，3个都是年轻同志。这次调整后，桥码镇领导班子平均年龄下降了5。2岁，干部队伍更有活力。但是，我们有了年纪的领导班子成员和中层干部也不要有什么想法。以后，我们区委组织部会更加注重优化领导班子结构，年龄只是一个方面，主要还是要树立‘能者上、庸者下’的良好导向！”