第6章(第1/2 页)

叶家机甲训练室，叶青修没有急于马上教叶青衍进行训练，而是先给他仔细讲解剖析各大学校招生考试具体是怎样的。

诺亚帝国知名大学招收机甲系学生的考试，无论是提前招生、正式招生、特招生摸底，都由以下五部分组成——

第一部 分，笔试。分成80%分值的客观题和20%分值的主观题，客观题是为了考察学生的机甲基本知识基础，主观题则是想了解一下这个学生对机甲的一些想法，如果是想学机甲是想用来耀武扬威甚至作奸犯科的，那肯定不行。表现出很明显暴力倾向并且不合群的，天赋很高的还是可以招，但会被学校列为进一步重点观察对象。

第二部 分，机甲基本操作演示。这一部分，有机甲练习基础的学生，可以直接使用学校统一提供用于考试的基础型机甲演示，只要能顺利演示出来，这一项通过基本没问题；没有机甲驾驶经验或是精神力or体力资质暂时没达到b-，但至少达到双c级了的学生，也可以使用学校提供的“机甲模拟练习仪”来展示机甲基本操作。选择这一项的学生一般都会尽量展示一些比较有难度的机甲动作来展现自己。如果只是能顺当演示基本操作，别的项就要非常优秀才有可能被录取。

第三部 分，资质测试。具体招收标准各个学校不一。这其实才是学校老师最看重的一项，之所以放到前面两部分后面，主要还是为了给广大资质勉强达标或是差一点才达标的学生一个尝试的机会，知道自己的不足欠缺在哪里，毕竟有时候资质并不是绝对的，可以通过后天努力改变提升，第一年参加不ok，还能第二年再来。

第四部 分，精神力利用率测试。简单来说，考生甲精神力只有100点，但他精神力控制得非常好，有效利用率是80%；考生乙精神力有200点，但他的有效利用率只有20%——相比之下，考生乙成绩还不如考生甲，所以说有时候资质并不代表一切。

第五部 分，精神力和体质的潜力测试。这一项其实是和上一项考试基本二合一的。只是这一项的精神力和体力测试都至少需要测三次，中间都是可以休息一定的时间并且提供统一的精神力和体力恢复药剂。接上面的例子——第二次精神力测试，考生甲有效利用率降为了70%，而考生乙有效利用率提升为40%。第三次测试，考生甲利用率降为60%，考生乙则是提升为60%——相对比之下，考生乙的潜力就更高一点。体质测试也差不多。

第四、第五部 分成绩多半只作为参考，前面三项都极为优秀的，后面这两项也多半不会差，就算差一点，也可以进了学校再后天培养。如果前面三项成绩平平，第四、第五部分极为优秀的，也会被学校考虑招收，天分不够，那就努力和潜力来凑。毕竟这个世界上天才还是极少数的，大部分还是努力上进潜力尚可的人才。

很明显，叶青衍这种临时抱佛脚，目前资质也很一般的，只能往人才上靠一靠了，好在他想进的是圣德里斯的机甲系，而不是帝国第一军校的机甲系，努力一下还是有希望的，不然叶青修也不会浪费自己的时间去做毫无意义的事。

笔试这一项，叶青修已经给了他资料芯片，靠的就是叶青衍回去后抓紧时间多看多练了。

在训练室里叶青修能指点的，基本只有第二、第四测试。

叶青修肯定是没法亲身上机甲驾驶演示的了，好在叶家机甲训练室里也正好有机甲模拟练习仪，虽然拟真度只有90%比不上学校里的99%，但也很不错了。高难度动作暂且不说，好歹要把操控机甲行走、跑步、踢腿、勾拳、弯腰、跳跃等……基本动作学会，进而熟练。

还有就是教导一下叶青衍这个新手小白如何使用精神力、怎样才能提高精神力利用率，这个也是靠天分和后天多练习的，如果天分不够，短短三天其实也提升不了多少。

至于第五潜力这一项，则是无从教起，只能看个人了，叶青修只有一句话，要有坚定的信念和毅力，用最好的状态和心态全力以赴。